O fim de ano vem chegando e é hora de agradecer pelas conquistas ao longo dos últimos meses. E isso se reflete nas empresas. Segundo Jacquelyn Smith, colunista da Forbes, os gestores devem reservar um tempo para mostrar gratidão a seus funcionários, não apenas por ser algo agradável de ser feito, mas porque fará a alegria de todos.
Uma pesquisa realizada pelo site Glassdoor, dos Estados Unidos, mostra que 53% dos funcionários permaneceriam mais tempo em uma empresa caso se sentissem mais apreciados. Além disso, 81% garantem que trabalhariam mais caso os gestores agradecessem mais por seu trabalho.
Considerando que o Natal e o Ano Novo estão chegando, e que é tempo de celebrar tudo de bom que passou, confira o que os participantes da pesquisa disseram que mais gostariam de ganhar:
1º) Bônus em dinheiro – 73%
2º) Aumento salarial – 60%
3º) Licença remunerada – 36%
4º) Cartão presente para compras em supermercado – 29%
5º) Opção de trabalhar de casa por um ano – 13%
6º) Ações da companhia – 9%
7º) Mensalidade em uma academia – 7%
8º) Festa de fim de ano do escritório com bebida liberada – 5%
9º) Subsídio para combustível – 2%
Fonte: Site Jornal Zero Hora