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CARREIRA: CONFIRA 10 DICAS PARA RECUPERAR O RESPEITO DOS COLEGAS NO TRABALHO

• Postado por admin
• Jun de 2014

Se você tem um cargo de gestão na empresa e sente que perdeu o respeito dos seus comandados, saiba que ganhar de volta a admiração dos colegas não é tarefa fácil.

O site de carreiras norte-americano Career Builder listou 10 dicas que podem ajudar a retomar a credibilidade frente aos seus liderados. Confira:

1. Comunique-se

Líderes que deixam de ouvir suas equipes não sabem o que ocorre no ambiente de trabalho. Com a realização de feedbacks regulares você transmitirá a ideia de que valoriza a opinião dos seus comandados, além de compreender melhor o que está acontecendo no local de trabalho.

2. Demonstre confiança

Mostre que você confia na equipe. Incentive os funcionários a assumir riscos, mas certifique-se que eles sabem que terão seu apoio caso o resultado não seja o esperado.

3. Atenção às palavras

Preste atenção às suas palavras e ações. Se você está tendo menos respeito no ambiente de trabalho, pode ser que o motivo seja o seu comportamento pouco profissional. A dica é manter uma linguagem respeitosa, ser discreto ao tratar de questões pessoais, e não fazer críticas abertas a outros funcionários.

4. As aparências importam

A sua empresa pode não incentivar vestimentas mais formais, mas saiba que usar roupas extremamente casuais pode afetar a sua imagem. Uma renovada no guarda-roupa, deixando a camiseta em segundo plano, pode auxiliar na tarefa de retomar prestígio.

5. Saiba quando ficar quieto

Seja discreto e prefira fazer críticas em momentos individuais e não em reuniões gerais. Mas quando se trata de um elogio, o oposto é válido: seja generoso e público ao agradecer um trabalho bem feito.

6. Transfira conhecimento

Como gerente, você pode ser visto como um mentor. A forma de passar instruções pode ser tanto direta, como ao passar recomendações de forma particular, quanto indireta, pelo exemplo dado. Ao ajudar os colegas a ter sucesso você está treinando a próxima geração de líderes da empresa.

7. Tenha a mente aberta

Coloque  preconceitos de lado e ouça as sugestões dos colegas. Seja justo, não demonstre preferência por um ou outro funcionário e dê chances a todos.

8. Envolvimento

Socializar apenas com os superiores não colabora para ganhar respeito dos seus funcionários. Converse com os colegas também em ambientes informais, assim você pode conhecê-los melhor.

9. Seja transparente

O desconhecido é assustador. Coloque-se na posição de sua equipe. Se a empresa teve que apertar os orçamentos, os funcionários vão querer saber se as demissões estão chegando, por exemplo. Quando a mudança está mais próxima, busque deixar os colegas informados o quanto puder.

10. Limites

Se os trabalhadores ainda são desrespeitosos após todas as suas tentativas, medidas mais drásticas são necessárias. Diga que o comportamento deles é inaceitável e porque é importante manter um nível adequado de respeito no trabalho.

Fonte: Site Jornal Zero Hora